Nederland schreeuwt om goed opgeleide mensen die aan de slag kunnen met alle maatschappelijke uitdagingen rond zorg, energietransitie, voedselindustrie, veiligheid, etc. De ontwikkelingen en innovaties gaan zo snel dat een collectieve leerachterstand in moeten lopen. Leren doen we dus niet alleen op school, maar in de gehele beroepspraktijk. De topsectoren hebben een belangrijke positie aan de frontlinie van de (technologische) ontwikkelingen. Maar alleen technologie is niet voldoende. Ze willen ervoor zorgen dat er blijvend geïnvesteerd wordt in de ontwikkeling van mensen op voor Nederland cruciale gebieden. Daarom hebben de topsectoren samen de “Roadmap Human Capital 2020-2023: samen aan de slag” gemaakt, die op 11 november samen met het Kennis- en Innovatieconvenant (KIC) is aangeboden aan de Tweede Kamer.