Beroepen veranderen in hoog tempo door de opkomst van nieuwe technologieën als Artificiële Intelligentie (AI) en blockchain. In vrijwel alle functies zijn steeds meer digitale vaardigheden nodig. Als medewerkers niet de (digitale) competenties hebben die voor de toekomst nodig zijn, is dat voor werkgevers een groot knelpunt. Innoveren kan alleen met medewerkers die in staat zijn om met nieuwe technologische toepassingen te werken. Met het binnenhalen van de juiste ICT-specialisten, in de krappe arbeidsmarkt al een uitdaging op zich, ben je er nog niet. Om echt de digitale slag te maken, moeten alle medewerkers mee, want technologie heeft impact op de hele organisatie.